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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 3663 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 27岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
1、电气等相关专业专科以上学历； 2、中级或高级工程师职称； 3、10年以上相关工程经验。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3662 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 27岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
岗位要求： 1、环保相关专业毕业； 2、3年以上相关工作经验。 职位描述： 1、废水、废气、噪声治理、环评相关市场信息收集、整理、筛选； 2、分析判断项目的可行性及操作的步骤； 3、废水、废气、噪声、环评项目的前期开发和跟踪； 4、同业主方及环保主管部门进行深入的沟通，建立稳固良好的关系； 5、协调业主方与公司相关部门关系，配合设计、工程、环评部完成项目。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3661 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 18岁到48岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
职责描述 1、负责建设项目环境影响评价文件的编制工作； 2、协调业主及环保主管部门关系。 岗位要求: 1、专科以上学历，年龄25～45，男，正规院校环境工程、给排水等相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟悉环评工作的一般流程及方法，精通计算机操作； 4、有较强的分析及沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的工作承受力，能吃苦耐劳； 6、该岗位需长期在浙江省内出差； 7、具有环评上岗证优先考虑； 8、应届生勿投。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3660 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 27岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
1、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制工作； 2、协调业主及环保主管部门关系； 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄27～45，男，正规院校环境工程、给排水等相关专业毕业； 2、3年以上环评工作经验； 3、熟悉环保法律法规，熟悉环评工作流程及方法； 4、精通计算机操作； 5、扎实的环境科学和环境工程理论知识； 6、较强的分析、协调及沟通能力； 7、较强的工作承受力和团队合作精神； 8、身体健康，能承受一定的工作压力； 9、具有环评工程师证； 10、应届毕业生勿投。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3659 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
1、负责水处理工程项目的运营和维护管理，并对处理效果及运营成本进行控制； 2、协调业主、环保主管部门及监测站关系； 3、负责运行记录及运行报告的编制； 4、负责运营工作移交资料的整理、编制及对业主操作人员技术培训。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3658 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
1、本科以上学历，年龄25～35，男，正规院校环境工程、给排水等相关专业毕业； 2、3年以上相关环保行业设计工作经历； 3、熟练编写环保项目治理方案、熟悉各项环保工艺流程； 4、精通计算机操作，能熟练运用AUTOCAD制图； 5、有较强的工作承受力和团队合作精神。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
联系方式： |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3657 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述
1、本科以上学历，环境工程专业或相关专业毕业； 2、具有5年以上有机化工废气、脱硫设计工作经验； 3、要求能独立完成废气处理方案设计、施工图设计、工程调试、技术支持等； 4、具有工程师以上职称和注册环保工程师者优先考虑。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 3656 | 招聘日期： | 2012-05-20 ~ 2012-08-20 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到50岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求：
1、环保相关专业毕业，要求本科毕业8年以上或研究生毕业5年以上； 2、具有研发相关工作经验五年以上； 3、有科技研发和创新能力，能不断学习和提高专业技能和水平，解决项目中遇到的各种技术问题； 4、具备良好的管理及沟通协调能力； 5、具备优秀的职业素养,较强的执行力。 职位描述： 1、全面负责公司技术研发及管理工作，制订年度研发计划、立项报告、经费预算。 2、组织制订修改公司内的技术标准与操作规范； 3、跟踪三废治理最新技术，组织工程中的技术难题破解及技术革新，推广和应用新技术、新工艺、新材料等； 4、结合工程技术难点，联合科研院所，申请省、市科技攻关课题； 5、完善和开发试验装置； 6、通过小试完善优化处理工艺； 7、负责公司专业技术培训工作；开展环保新技术、新设备、新方法技术信息收集工作； 8、负责公司研发项目申报工作。 |
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| 面试地址： | 浙江杭州市古墩路98号西城新座10层 | ||||
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