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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 331 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要
主要负责工程项目的技术方案设计和施工图设计，为工程施工顺利实施提供技术支持。 工作内容 ? 负责前期项目方案图的设计； ? 负责投标文件图纸的设计； ? 负责合同签订后正式施工图纸的设计及出具蓝图 ? 参加技术评审会议，对设计图纸中的不合理部分进行优化，纠正错误； ? 对正式设计图细节及可操作性进行细化和进一步优化，补充完善相关细部图纸； ? 根据总工程师安排和业主、监理单位、施工人员、项目部技术人员进行技术交底，解决施工中存在的技术问题； ? 根据施工现场情况和业主要求，对设计图纸变更的内容及时反馈总工程师； ? 深入施工现场对各项目部进行现场指导，及时解决施工中存在的各种技术问题； ? 负责施工过程中可能出现的设计变更及竣工蓝图（竣工蓝图由施工经理提供示意图、草图，设计人员承担设计）的出具。 ? 做好部门领导安排的其他工作。 任职资格 教育背景： ◆建筑学类专业，本科以上学历。 经 验： ◆3年以上建筑设计工作经验，有丰富工程设计经验，对钢结构设计熟悉。 技能技巧： ◆全面掌握建筑设计相关知识； ◆熟悉国内外建筑行业的最新技术； ◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件； ◆能进行钢结构工程设计和计算； ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度： ◆勤奋踏实，能吃苦耐劳； ◆分析能力、逻辑思维能力强； ◆具有极强的敬业精神和责任心。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区远洋天地商务楼804 | ||||
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 联系电话 | (010)85862138 | 传 真： | (010) 85863406 | ||
| 职位编号： | 330 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
制定并实施工程部门工作计划，负责公司工程项目实施管理，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。 工作内容： 制定并组织实施本部门年度工作计划； 制定与推进相关业务的技术与项目管理体系； 编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题； 主持公司所有在建项目的安全监督管理； 贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 领导本部门的成本费用核算与控制工作； 主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作； 支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证； 完成公司领导临时交办的任务。 任职资格: ◆工民建、建筑工程设计或相关专业本科以上学历； ◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训； ◆有5年以上建筑施工项目管理工作经验，2年以上工程部经理相关管理经验； ◆熟悉土建和钢结构施工流程，熟悉工程施工、安装和调试工作，了解工程设计、材料预算，能独立地编写施工组织方案和施工计划； ◆具有独立组织、管理大型施工项目和多项目管理的能力； ◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强； ◆知识面广、能在较大的压力下工作； ◆有较强应变能力，有责任心； ◆具有项目经理资格证书者优先。 |
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| 职位编号： | 329 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 6年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 工作内容： 协助主管领导制定业务计划、财务预算、监督计划； 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 登记保管各种明细账、总分类账； 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 完主管领导交办的其他工作。 任职资格： ◆会计、财务、审计或相关专业本科以上学历； ◆接受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训； ◆3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称者优先； ◆精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； ◆熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； ◆熟悉银行业务和报税流程； ◆良好的口头及书面表达能力； ◆熟练应用财务软件和办公软件； ◆熟练的英文读写能力； ◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 |
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| 职位编号： | 328 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 5人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
负责公司道路风障业务的市场开发，收集客户信息，开拓客户资源,与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 工作内容： 开拓公司风障领域的新客户，开发新业务，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，制订项目实施方案，达成与客户的项目合作； 及时掌握客户需要，并反馈给公司； 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户； 对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络、收款等； 与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息。 任职资格： ◆公共关系、市场营销或其他相关专业大专以上学历； ◆拥有设计院、铁路相关部门市场资源者优先； ◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训； ◆具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识； ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆具备项目管理能力； ◆熟练操作办公软件； ◆形象气质好，沟通表达能力好学习能力强，悟性高； ◆工作积极热情，责任心强； ◆良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 本职位欢迎应届毕业生作为实习生应聘。 |
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| 职位编号： | 325 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
负责执行公司各项采购计划（以建筑用钢材为主），编制采购活动分析总结报告。 工作内容： 搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 编制单项材料采购计划并实施采购； 签订和送审小额采购合同； 填报货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 编制单项采购活动的分析总结报告； 完成上级交办的其他工作。 任职资格： ◆市场营销相关专业大专以上学历； ◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训； ◆2年以上建筑企业采购相关工作经验，对国内钢材市场熟悉； ◆具有良好的中英文沟通、表达能力； ◆对行业状况比较了解； ◆熟练使用计算机； ◆积极进取，责任心强； ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 |
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| 职位编号： | 322 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要:
负责公司工程项目竣工资料的编制，组织、监督、指导完成各地项目部完成各类统计报表，并提交上级领导。 工作内容: 建立公司项目统计报表体系； 汇总统计分析工程项目竣工信息，整理、分析统计资料； 建立相关的统计分析模型； 组织公司的工程竣工统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表； 季度工程竣工综合统计分析，为公司提供准确统计数据； 保证工程竣工资料的安全性。 任职资格: ◆工民建等相关专业，大专以上学历，持有相应证书，熟悉； ◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 ◆2年以上工程资料管理经验，熟悉土建和钢结构工程竣工资料的编制，了解档案、图纸的归档工作，了解土建、安装预算管理，熟悉工程概预算国标及其他相关标准； ◆能熟练应用CAD制图软件及office办公软件； ◆良好数据计算、分析能力； ◆思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力； ◆良好的职业道德和服务意识； ◆较强的管理经验、组织能力及沟通协调能力。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区远洋天地商务楼804 | ||||
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| 职位编号： | 319 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作职责:
依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织国内外市场销售推广工作； 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 制定市场的经营前景规划和市场设计工作； 塑造企业形象； 制定和贯彻企业的产品策略及政策； 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职资格要求: 管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历； 受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训； 8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验； 对市场营销工作有深刻认知； 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 熟练操作办公软件； 优秀的英语听、说、读、写能力； 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力。 |
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| 职位编号： | 318 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
负责公司国际业务的市场营销，收集客户信息，开拓客户资源,与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 工作内容： 开拓新客户，开发新业务； 综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，制订项目实施方案，达成与客户的项目合作； 及时掌握客户需要，并反馈给公司； 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户； 对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络、收款等； 与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息。 任职资格： ◆公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历； ◆可用英语独立处理日常工作； ◆年龄在24岁至40岁之间； ◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训； ◆具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识； ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆具备项目管理能力； ◆熟练操作办公软件； ◆工作积极热情，责任心强； ◆良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 本职位欢迎应届毕业生作为实习生应聘。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区远洋天地商务楼804 | ||||
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| 职位编号： | 316 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查； 2、制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度； 3、公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计； 4、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。 5、开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务； 6、开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用； 7、组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训，负责指导他们的工作； 8、做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。 任职资格 1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 |
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| 联系电话 | (010)85862138 | 传 真： | (010) 85863406 | ||
| 职位编号： | 315 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5、管理公共环境卫生和安全，定期检查办公环境； 6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养； 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 8、协助对外联络与接待工作； 9、负责公司宣传策划、VI系统等相关工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 2、两年以上行政主管工作经验； 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理，熟悉平面制作，能熟练使用PHOTOSHOP等平面制作软件； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区远洋天地商务楼804 | ||||
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| 职位编号： | 313 | 招聘日期： | 2012-02-08 ~ 2012-05-08 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 8000-9999元/月 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位概要：
组织制定工程项目中的结构设计计划，完成工程项目中钢结构设计相关方案。 工作内容： 负责完成将现场结构图转化为工厂使用的标准化生产图集相关工作； 收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作； 在设计前进行现场结构勘测； 编制结构设计文件、图纸； 编写设计说明书和图纸目录； 承担方案设计中的结构设计工作； 对设计图纸的结构方面进行初审； 主持结构施工的技术交底工作； 配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。 任职资格： ◆建筑学相关专业本科以上学历； ◆5年以上建筑设计工作经验，3年以上钢结构设计经验，有现场施工经验； ◆精通运用AutoCAD软件，对钢结构的结构设计特点有充分的认识，对钢结构设计相关软件有熟练的掌握； ◆有良好的现场勘测能力、对设计方案的结构调整能力； ◆熟知建筑类相关的法律条规； ◆熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识； ◆严谨细致，责任心和韧性强； ◆分析能力、逻辑思维能力强； ◆具有极强的敬业精神； ◆有较强的沟通、协调能力，有职业道德。 |
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