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 招聘职位：营销人员 |
| 职位编号： |
725 |
| 招聘日期： |
2010-07-29 ~ 2010-10-29 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
董志南 |
工作地点： |
南京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
(025)
51862362
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
不限
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学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
25岁到35岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
江苏南京市广州路5号君临国际B幢16 层 |
| 职位描述： |
| 二年以上相关工作经验 能从事环保工程项目的前期开发，工程项目信息渠道维护工作,具有较好的沟通和表达能力，大专以上学历.专业不限. |
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| 招聘职位：采购工程师 |
| 职位编号： |
724 |
| 招聘日期： |
2010-07-29 ~ 2010-10-29 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
董志南 |
工作地点： |
南京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
(025)
51862362
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
男
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| 年龄要求： |
30岁到40岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
江苏南京市广州路5号君临国际B幢16 层 |
| 职位描述： |
| 2年以上采购工作经验,熟悉采购流程.具有较强的组织及沟通能力和商务谈判能力，能承受较大的工作压力． ３．有环保公司采购经理优先．大专以上学历. |
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| 招聘职位：仪表工程师 |
| 职位编号： |
723 |
| 招聘日期： |
2010-07-29 ~ 2010-10-29 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
董志南 |
工作地点： |
南京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
(025)
51862362
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
男
|
| 年龄要求： |
25岁到50岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
江苏南京市广州路5号君临国际B幢16 层 |
| 职位描述： |
2年以上相关工作经验,工程项目的电气仪表安装,质量和安装进度的控制,电气仪表等设备安装,质量的验收,调试和支付.
大专以上学历,电气自动化或电气类相关专业. |
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| 招聘职位：预算员 |
| 职位编号： |
722 |
| 招聘日期： |
2010-07-29 ~ 2010-10-29 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
董志南 |
工作地点： |
南京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
(025)
51862362
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
5年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
您需带好身份证原件、学历及相关有效证件； |
| 面试地址： |
江苏南京市广州路5号君临国际B幢16 层 |
| 职位描述： |
| 5年以上相关工作经验,从事内部项目预决算.合同管理,工程资料管理. 品德优良,认真细致.大专或以上专业. |
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| 招聘职位：质量管理员 |
| 职位编号： |
721 |
| 招聘日期： |
2010-07-29 ~ 2010-10-29 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
董志南 |
工作地点： |
南京市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
(025)
51862362
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
不限
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
男
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| 年龄要求： |
30岁到50岁 |
| 面试须知： |
您需带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片2张； |
| 面试地址： |
江苏南京市广州路5号君临国际B幢16 层 |
| 职位描述： |
任职条件：
三年以上企业质量体系管理工作经验，工程行业质量管理经验者优先。 熟悉公司产品知识，具有质量管理体系内部审核员资格证书；优秀的书面和口头表达能力，具备较强的学习和沟通协调能力，工作耐心细致，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、熟悉质量管理专业知识，掌握ISO9000等质量标准并能有效运用，能够独立组织贯彻实施质量管理手册，并推动公司质量体系持续改进；
2、牵头组织实施公司ISO管理体系的内审和年审等工作；
3、向公司员工宣导ISO管理体系的要求；
4、做好公司员工质量培训等工作；
5、根据ISO文件体系的要求，检查各部门的工作，发现问题，草拟整改报告。 |
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