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| 公司简介 | 招聘职位 |
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| 职位编号: | 616 | 招聘日期: | 2012-02-11 ~ 2012-05-11 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 天津 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 6人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 1.环境工程专业大学本科
2.具备中级职称 3.工作经历10年以上 4男性为佳 |
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| 面试地址: | 天津河东区程林庄路63号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | sales@tj-motian.com | ||
| 联系电话 | (022)24528362 | 传 真: | (022) 24528362 | ||
| 职位编号: | 615 | 招聘日期: | 2012-02-11 ~ 2012-05-11 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 天津 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 6人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 35岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述(Job Descriptions):
1.负责电气自控设计; 2.编制自控程序及技术手册; 3.电气自控设备的调试; 4.电气自控设备的运行及售后维护服务。 职位要求(Job Requirements): 1.男性为佳,年龄35岁以下; 2.本科或硕士以上学历,自控等相关专业; 3.至少两年以上相关工作经验,能够独立完成自控系统设计安装调试; 4.熟悉西门子等PLC设计编程,有水处理自控设计经验者优先; 5.计算机运用熟练。 |
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| 面试地址: | 天津河东区程林庄路63号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | sales@tj-motian.com | ||
| 联系电话 | (022)24528362 | 传 真: | (022) 24528362 | ||
| 职位编号: | 614 | 招聘日期: | 2012-02-11 ~ 2012-05-11 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 天津 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 6人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述(Job Descriptions):
1.水处理技术方案设计及工艺设计; 2.施工图设计绘制; 3.现场安装及工艺调试指导; 4.工艺运行及售后服务。 职位要求(Job Requirements): 1.男性为佳; 2.本科或以上学历,水处理等相关专业中级职称; 3.至少五年以上相关工作经验,能够独立完成水处理技术方案和工艺设计; 4.主持过相关水处理项目的设计工作,从事过膜工艺设计者优先; 5.计算机运用熟练,有相关水处理行业资格证书者优先。 |
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| 面试地址: | 天津河东区程林庄路63号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | sales@tj-motian.com | ||
| 联系电话 | (022)24528362 | 传 真: | (022) 24528362 | ||
| 职位编号: | 613 | 招聘日期: | 2012-02-11 ~ 2012-05-11 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 天津 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 10人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
| 性别要求: | 男 | 年龄要求: | 30岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 太原、武汉、成都、重庆、西安地区的销售经理。
大专以上学历。具有5年以上水处理相关行业销售工作经验,熟悉国内水处理行业,良好的沟通、谈判技巧及项目管理能力;良好的沟通能力和团队协作精神。 |
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| 面试地址: | 天津河东区程林庄路63号 | ||||
联系方式: |
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| 联 系 人: | 人事部 | Email: | sales@tj-motian.com | ||
| 联系电话 | (022)24528362 | 传 真: | (022) 24528362 | ||