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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
市场部经理 |  |
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| 职位编号： | 2520 | 招聘日期： | 2012-02-04 ~ 2012-05-03 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 广州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位目的：
根据公司战略目标及年度销售计划，组织品牌、市场及产品的策划和推广工作，以树立良好的品牌形象，推动销售，提升产品的市场占有率。 职务描述： 1、目标管理： （1）负责起草部门工作目标并报营销总监审核。 （2）负责市场部日常工作的计划、组织实施、监督控制和管理，并协调与其它部门的关系，创造良好的工作氛围，以保证部门目标的实现。 2、流程管理： 建立部门各项工作的管理制度与作业流程、规范；并完善和持续改进部门的工作流程的有效性。 3、团队及绩效管理： 负责对所属部门员工进行日常培训指导工作，提升部门员工素质；制定本部门绩效考核方案报营销总监审批后并组织实施。 4、营销策划管理： （1）根据消费者需要及营销总监下达的产品开发策略起草产品策划方案，并报营销总监审核，总经理审批；同时对与市场相关的各类项目进行评估，确定其是否立项。 （2）根据公司经营目标和调研反馈，编制市场开发计划（包括计划开发的市场区域和经销商数量、经销商甄选标准以及相关经销合同文件）与销售模式方案，报营销总监审核。 5、品牌管理： （1）确认CI并提交营销总监审批（参见《蓝态CI范围说明》）。 （2）据《市场部推广工具审批权限》负责对推广工具制作的组织实施和审批。 6、调研管理： 组织对竞品、消费者进行市场调研分析，并综合客户的反馈意见，为公司营销策略制定提供依据； 7、定价管理： 负责组织产品定价并报营销总监审核。 8、完成直接上级交给的临时任务。 任职资格： 工作经验：7年以上营销管理经验，曾做过销售工作，了解市场调研、市场策划、品牌推广和管理的基本程序，熟谙产品性能与结构，有较强的沟通、协调及组织能力，良好的语言和文字表达能力，可根据需求撰写各类策划书。 专业知识：市场策划管理、品牌管理 价值取向：高度认同公司理念，将公司目标作为自己的事业理想；有强烈的事业心和社会责任感，较强的开拓创新精神及风险意识；关注消费者感受，良好的服务意识，行动力强，乐观进取，较强的心理承受能力。 |
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| 面试地址： | 广东广州番禺区石基镇市莲路永善村75号 | ||||
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